7月21日上午，公司召開2024年年中工作會(huì)。公司黨委副書記、董事長(zhǎng)金光祥作題為《鞏固穩(wěn)的基礎(chǔ) 積蓄進(jìn)的動(dòng)能 主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為 確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成》的總結(jié)講話，黨委書記、副董事長(zhǎng)和素瓊作動(dòng)員講話，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李元鴻作題為《勠力攻堅(jiān) 真抓實(shí)干 為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)而不懈奮斗》的年中工作報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

會(huì)議指出：上半年以來，公司緊跟集團(tuán)安排部署，以深化內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展為主題，堅(jiān)持“以進(jìn)促穩(wěn)，穩(wěn)中提質(zhì)”主線，堅(jiān)持“調(diào)結(jié)構(gòu)，增動(dòng)能，提質(zhì)效，守底線”總體工作思路，積極應(yīng)對(duì)各種困難與挑戰(zhàn)，上半年公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體呈現(xiàn)“難中有進(jìn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、后勁充足”的特點(diǎn)。

金光祥強(qiáng)調(diào)：面對(duì)內(nèi)外部環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)交織疊加，全體干部職工不為困難所懼、不為壓力所退，沉著應(yīng)對(duì)和化解各類風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)了難中有進(jìn)、穩(wěn)中有為，為公司未來的發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)，提振了信心。我們要自我檢視、自我革命，認(rèn)真整改問題。同時(shí)也要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，確保年度任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

金光祥要求：

要咬定目標(biāo)任務(wù)不放松，著力提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)龍頭地位不動(dòng)搖，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)人才的自主培養(yǎng)，加快推進(jìn)經(jīng)營(yíng)激勵(lì)機(jī)制的落地落實(shí)。要科學(xué)調(diào)度、精心組織、合理安排，大抓生產(chǎn)、大抓項(xiàng)目、大抓營(yíng)收。加大深耕省內(nèi)市場(chǎng)、鞏固省外市場(chǎng)、拓展海外市場(chǎng)，全力搶抓小而精、小而活、小而優(yōu)的項(xiàng)目，加快打造增長(zhǎng)曲線。

要深化改革提升不放松，持續(xù)提升企業(yè)治理能力。聚焦主業(yè)，優(yōu)化資源配置，有序推進(jìn)非優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)整合，大力推進(jìn)科研創(chuàng)新，加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，培育更多新質(zhì)生產(chǎn)力。及時(shí)結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)和政策變化確定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和細(xì)分市場(chǎng)，明確業(yè)務(wù)主攻方向，集中資源和精力聚焦到做優(yōu)做強(qiáng)做精主業(yè)上面，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

要錨定防風(fēng)化債不放松，保障企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。加大防風(fēng)化債力度，防范安全、法律、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理、內(nèi)部審計(jì)。樹立“效益至尊”“一切成本均可控”理念，加大力度推進(jìn)催收清欠，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同作戰(zhàn)，掛圖作戰(zhàn)、責(zé)任到人，探索建立激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)催收清欠取得更大突破，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好平穩(wěn)環(huán)境。

要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)不放松，凝聚干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升政治引領(lǐng)力，慎終如始抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持之以恒抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)“四重”選人用人導(dǎo)向和“四為四位”選人用人理念，將專業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)的同志選出來、用起來、提起來，把不愿、不善、不會(huì)推動(dòng)工作的干部調(diào)整下去、淘汰出去，切實(shí)營(yíng)造崇尚實(shí)干、恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)的氛圍。

李元鴻以六個(gè)“擔(dān)當(dāng)作為”，部署了下半年工作重點(diǎn)：

要繼續(xù)在抓市場(chǎng)、保增長(zhǎng)上擔(dān)當(dāng)作為。要繼續(xù)在抓項(xiàng)目、抓營(yíng)收上擔(dān)當(dāng)作為。要繼續(xù)在促改革、聚動(dòng)能上擔(dān)當(dāng)作為。要繼續(xù)在防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定上擔(dān)當(dāng)作為。要繼續(xù)在強(qiáng)內(nèi)控、提質(zhì)效上擔(dān)當(dāng)作為。要繼續(xù)在轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)上擔(dān)當(dāng)作為。

公司擴(kuò)大班子成員，各職能部門負(fù)責(zé)人及各直管部子公司經(jīng)理和書記參加會(huì)議。