
公司召開黨群聯(lián)席會議
8月16日上午,公司召開黨群聯(lián)席會議,黨委書記、副董事長和素瓊出席會議,相關職能部門負責人、各單位黨組織書記及黨務人員參加會議。會議由工會主席郭玲主持。
會議總結分析公司2023年上半年黨群工作,通報近期工作情況,安排部署下半年工作。
和素瓊強調(diào),黨建要引領企業(yè)發(fā)展,發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的作用,黨組織書記要學懂弄通黨的二十大精神,緊跟形勢,把握趨勢,吃透政策,管黨建要懂業(yè)務,不斷提升綜合素質(zhì),增強擔當精神。要樹立“一盤棋、一條心、一家人”的思維,以結果和目標為導向,做到黨建和生產(chǎn)經(jīng)營互融互促,以新氣象新作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
一是要抓實新思想的學習。保持政策敏感性,持續(xù)深入學習黨的創(chuàng)新理論,重視思想宣傳工作和意識形態(tài)工作,進一步夯實陣地建設,加強對新媒體的研究和運用,提高宣傳工作水平。
二是要抓好組織工作。牢固樹立人才是第一資源的理念,結合公司整體戰(zhàn)略做好人才和干部的培養(yǎng),持續(xù)推動管理人員能上能下。
三是抓嚴廉潔從業(yè)工作。嚴格落實中央八項規(guī)定,公司全體干部職工要遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,遵守治安管理條例和社會公序良俗,黨組織要履行好主體責任,紀委要履行好監(jiān)督責任,營造風清氣正的政治生態(tài)。
四是抓細工會工作。貫徹以人民為中心、以職工為中心的發(fā)展思想,切實為職工謀福利,要重點關注一線職工的工作生活,從切身小事著手,提升職工幸福指數(shù)。
五是抓常團務工作。堅持黨建帶團建,黨工團協(xié)調(diào)聯(lián)動,融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,扎實做好基礎工作,關注青年成長成才,開展好“青字號”工程,打造共青團工作亮點和品牌。
六是抓牢維穩(wěn)工作。要樹立底線思維,加大矛盾糾紛排查化解力度,做到風險可控。
郭玲強調(diào),公司工會工作要以集團工會年中工作會和公司年中工作會的重要精神為指引,拿出更有力有效舉措,把凝聚人心、鼓舞干勁的事做好,把匯聚力量、助推生產(chǎn)的事做好,把造福職工、提升幸福的事做好。
郭玲要求,一是要凝心聚力促發(fā)展,全力助推年度目標任務。二是要責無旁貸保穩(wěn)定,全力營造和諧穩(wěn)定。三是要用心用情暖人心,關心關愛困難職工和一線職工。四是要持續(xù)圍繞建功立業(yè)、素質(zhì)提升推動公司職工隊伍建設。五是要務實高效推改革,全力推動工會創(chuàng)新發(fā)展。
黨委工作部、紀檢監(jiān)察部、工會、信訪維穩(wěn)辦、團委對具體業(yè)務工作提了要求。